Aktualności

logo

Księgowość komputerowa

Oferowane szkolenie z zakresu księgowości komputerowej jest dobrym fundamentem do bardziej zaawansowanych działań w dziedzinie księgowości komputerowej. Umożliwia zdobycie podstawowej wiedzy niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania podmiotu gospodarczego.

Oferowane szkolenie z zakresu księgowości komputerowej jest dobrym fundamentem do bardziej zaawansowanych działań w dziedzinie księgowości komputerowej. Umożliwia zdobycie podstawowej wiedzy niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania podmiotu gospodarczego.

 

Celem kursu jest przygotowanie do wykonywania zawodu księgowego z umiejętnością obsługi komputerowych programów finansowo – księgowo – podatkowych oraz nabycie umiejętności posługiwania się komputerem oraz obsługi komputerowej księgi podatkowej, programu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK.

 

Szkolenie trwa około 3 miesięcy, 27 spotkań po 4 - 4,5 godz.

Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym.  Szkolenie umożliwia zdobycie umiejętności z zakresu księgowości potwierdzone zaświadczeniem na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.

 

 

Teoria przekazywana jest w formie wykładu. Wszystkim zagadnieniom teoretycznym dedykowane są ćwiczenia, zawierające elementy problemowe oraz wykorzystujące umiejętności nabyte podczas poznawania i rozwiązywania wcześniejszych zagadnień.

 

Podczas praktycznych zajęć komputerowych każdy uczestnik pracuje na wysokiej klasy komputerze PC. Prezentacja materiału przez prowadzącego odbywa się przy pomocy rzutnika multimedialnego.

 

Uczestnicy po zapoznaniu się z możliwościami kolejnych funkcji programu wykonują przykładowe ćwiczenie problemowe. Ćwiczenia są odpowiednikami dokumentów wykorzystywanych w różnych dziedzinach.

 

 

Wykładowcy

Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia szkoleń księgowych.

 

 

Program szkolenia

  1. Podstawy rachunkowości 

  2. Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów

  3. Rozliczenia z ZUS-em

  4. Rozliczenia z Urzędem Skarbowym

  5. Rachuba płac

  6. Komputerowy program finansowo-księgowy - „Finanse i Księgowość” – SYMFONIA

  7. Komputerowe programy księgowo-podatkowe - „Mała Księgowość” - SYMFONIA

  8. Program komputerowy „PŁATNIK ZUS"

 

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

logo

Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu

Kurs jest przeznaczony dla osób chcących pełnić funkcję instruktora praktycznej nauki zawodu, które nie posiadają kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. W kursie mogą uczestniczyć osoby zainteresowane powyższą tematyką, a w szczególności:

- pracownicy lub właściciele zakładów prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami;

- opiekunowie praktyk zawodowych;

Kurs jest przeznaczony dla osób chcących pełnić funkcję instruktora praktycznej nauki zawodu, które nie posiadają kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. W kursie mogą uczestniczyć osoby zainteresowane powyższą tematyką, a w szczególności:

- pracownicy lub właściciele zakładów prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami;

- opiekunowie praktyk zawodowych.

 

 

Celem kształcenia jest uzyskanie przez słuchaczy wymaganych kwalifikacji pedagogicznych do prowadzenia zajęć praktycznej nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, a w tym:

 

  • nabycie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności z zakresu podstaw pedagogiki, psychologii, metodyki i praktyki metodycznej, zgodnie z § 10 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 113, poz. 988, zmiana z 2003 r. Dz. U. Nr 192, poz. 1875), pozwalających na sprawne organizowanie oraz skuteczne realizowanie procesu kształcenia i wychowania w zakładzie pracy.
  • Instruktor praktycznej nauki zawodu realizujący zadania dydaktyczno-wychowawcze ma opanować umiejętności stosowania w praktyce właściwych – stosownie do celu nauczania – zasad i metod nauczania.

 

 

Wymagania wstępne dla uczestników

- Co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać lub  w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać, lub

- Wykształcenie co najmniej średnie lub wykształcenie kierunkowe w zawodzie, którego będzie nauczał;

- co najmniej 3 letni staż pracy w danym zawodzie

 

Długość szkolenia

- 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki

- 10 godzin zajęć praktyki metodycznej

 

 

Czas szkolenia

Zajęcia teoretyczne na kursie mogą odbywać się w godzinach rannych lub popołudniowych. Praktyki metodyczne słuchacze będą realizować w zakładach pracy.

 

 

 

Egzamin i certyfikat

Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu kończy się egzaminem złożonym przed komisją egzaminacyjną, powołaną przez Pro Silesia Sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych, § 4 ust. 2 pkt 3 oraz § 7 ust. 2 - Dz. U. Nr 31, poz. 216

Ramowy program kursu

  1. Blok zajęć edukacyjnych z zakresu psychologii
  2. Blok zajęć edukacyjnych z zakresu pedagogiki
  3. Blok zajęć edukacyjnych z zakresu metodyki
  4. Praktyka metodyczna

 

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

logo

Projektowanie terenów zielonych

Program kursu obejmuje wiedzę teoretyczną i praktyczną dotyczącą zagospodarowywania terenów pod kątem prawnym i od strony technicznej oraz kontekst historyczny ogrodnictwa, kanony ogrodnicze i estetykę w ogrodnictwie.

Uczestnicy nabędą umiejętność wykorzystywania w projektowaniu terenów zieleni programu komputerowego „Garden Composer” oraz własnoręcznie wykonywanych rysunków.

Program kursu obejmuje wiedzę teoretyczną i praktyczną dotyczącą zagospodarowywania terenów pod kątem prawnym i od strony technicznej oraz kontekst historyczny ogrodnictwa, kanony ogrodnicze i estetykę w ogrodnictwie.

Uczestnicy nabędą umiejętność wykorzystywania w projektowaniu terenów zieleni programu komputerowego „Garden Composer” oraz własnoręcznie wykonywanych rysunków.

Kurs ma na celu przygotowanie uczestników do projektowania terenów zieleni.

 
 
Długość szkolenia

około 12 spotkań po 4 godziny, razem 50 godzin dydaktycznych

Szkolenie kończy się praktycznym egzaminem wewnętrznym.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

 


 
Ramowy program kursu
1. Zagospodarowanie terenu pod kątem prawnym
2. Ogrodnictwo – kontekst historyczny
3. Kanony ogrodnicze
4. Zasady kompozycji przestrzennej ogrodu
5. Ogród od strony technicznej
6. Szata roślinna
7. Estetyka w ogrodnictwie
8. Zajęcia praktyczne – rysunek
9. Zajęcia praktyczne – plener
10. Obsługa programu komputerowego Garden Composer
 
 

Wykładowcy
Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem.

 

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

logo

Opiekunka domowa

Osoby prowadzące szkolenie to wykwalifikowany personel medyczny: doktor nauk medycznych, pielęgniarki i pielęgniarze, masażyści i rehabilitanci, pracownicy MOPR w Opolu.

 

 

 

Szkolenie ma na celu przygotowanie do samodzielnej opieki w domu nad dzieckiem, osobą w podeszłym wieku oraz niepełnosprawnym.

Zapoznanie z fizjologią i anatomią podopiecznego, elementy psychologii rozwojowej oraz psychologii podeszłego wieku, pomoc i zaspokajanie codziennych potrzeb w zależności od wieku, żywienie i dieta, funkcje opiekuńczo – wychowawcze, podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne, potrzeby zdrowotne, najczęstsze schorzenia i opieka pielęgnacyjna, przyczyny i rodzaje chorób zakaźnych, objawy chorób zakaźnych i reakcja na nie, choroby przewlekłe, wezwanie lekarza i pomoc specjalistyczna, zasady korzystania z opieki zdrowotnej i z pomocy społecznej.

 

Umiejętność przekładania i przenoszenia obłożnie chorych i współpracujących, umiejętność masażu, umiejętność udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.

Wyrobienie u słuchaczy poczucia wrażliwości, pracowitości i zaangażowania, uczciwości i odpowiedzialności oraz dbałości o powierzone osoby.

 

 

Długość szkolenia

20 spotkań po 6 godzin dydaktycznych, razem 120 godzin

Po zakończeniu kursu, uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu "Opiekunka domowa".
 
 


Ramowy program kursu
1. Opieka nad dzieckiem
2. Opieka nad osobą w podeszłym wieku
3. Opieka nad niepełnosprawnym
4. Pierwsza pomoc w nagłych przypadkach
5. Choroby zakaźne
6. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna (przepisy prawne)

 

Wykładowcy
Wykwalifikowany personel medyczny: doktor nauk medycznych, pielęgniarki i pielęgniarze, masażyści i rehabilitanci, pracownicy MOPR w Opolu.

 

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl

logo

Przedłużenie uprawnień spawacza (weryfikacja MAG, TIG, MIG)

Pro Silesia sp. z o.o. w Opolu informuje, że przeprowadza przedłużenie ważności uprawnień w swoim Ośrodku Spawania w Namysłowie.

Ważność uprawnień spawacza na Świadectwie Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza może zostać przedłużona na okres dalszych dwóch lat dla tego samego zakresu uprawnień, jaki wpisany został w Świadectwie.

 

Pro Silesia sp. z o.o. w Opolu informuje, że przeprowadza przedłużenie ważności uprawnień w swoim Ośrodku Spawania w Namysłowie.

Ważność uprawnień spawacza na Świadectwie Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza może zostać przedłużona na okres dalszych dwóch lat dla tego samego zakresu uprawnień, jaki wpisany został w Świadectwie.

 

Przedłużenie ważności uprawnień może nastąpić na podstawie:

- ponownego zdania egzaminu spawacza, w tym samym zakresie uprawnień

- dokumentacji kontrolnej z nieniszczących lub niszczących badań spoin wykonywanych przez spawacza w produkcji (protokoły z badań)

 


Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:


Marek Roemer

Pro Silesia sp. z o.o.

Oddział Namysłów
ul. Pułaskiego 10
46-100 Namysłów

tel. 77 54 17 258 lub 602 537 376

logo

BHP okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

Celem pierwszego szkolenia okresowego jest przygotowanie pracodawcy do wykonywania ciążących na nim obowiązków w zakresie BHP oraz rozszerzenie i pogłębienie wiedzy i umiejętności nabytych przez osoby kierujące pracownikami podczas szkolenia wstępnego (i ewentualnie szkolenia okresowego w związku z zatrudnieniem na innym stanowisku).

Długość szkolenia
Szkolenie trwa 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.). (czytaj więcej)

Celem pierwszego szkolenia okresowego jest przygotowanie pracodawcy do wykonywania ciążących na nim obowiązków w zakresie BHP oraz rozszerzenie i pogłębienie wiedzy i umiejętności nabytych przez osoby kierujące pracownikami podczas szkolenia wstępnego (i ewentualnie szkolenia okresowego w związku z zatrudnieniem na innym stanowisku).

Długość szkolenia

Szkolenie trwa 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin

Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w drugim dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia

Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna

Wykwalifikowani wykładowcy-praktycy z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń BHP dla wszystkich grup pracowników.

Ramowy program kursu

1. Wybrane regulacje prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami.

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.

5. Organizacja i metodyka szkolenia w dziedzinie bhp (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników).

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

 

logo

BHP okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych

Seminarium ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; poznanie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników; kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postępowania w razie wypadku i w sytuacjach awaryjnych.

Długość szkolenia
Czas trwania szkolenia to 8 godzin.
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.). (czytaj dalej)

Seminarium ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; poznanie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników; kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postępowania w razie wypadku i w sytuacjach awaryjnych.

Długość szkolenia
Czas trwania szkolenia to 8 godzin.
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin
Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia
Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna
Wykwalifikowani wykładowcy-praktycy z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń BHP dla wszystkich grup pracowników.

Ramowy program

  1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.

  2. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czyn­ników na pracowników – z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.

  3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

  4. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pra­cy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.

logo

BHP okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.). (czytaj więcej)

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Długość szkolenia
Czas trwania szkolenia to 8 godzin.
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele.

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).


Egzamin
Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia
Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna
Wykwalifikowani wykładowcy-praktycy z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń BHP dla wszystkich grup pracowników.

Ramowy program kursu

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:

  • praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bhp oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

  • ochrony pracy kobiet i młodocianych,

  • wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników.

2. Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników.

3. Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe.

4. Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

logo

Metodyka prowadzenie instruktażu BHP

Instruktaż przeznaczony jest dla osób prowadzących w zakładach pracy instruktaż stanowiskowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie jest przeznaczone dla:

  • pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
  • innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych) wyznaczonych do prowadzenia instruktaży stanowiskowych.

 Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników wiedzy i umiejętności w   zakresie:

  • poznania procesu dydaktycznego, metod i form kształcenia,
  • motywowania pracowników do efektywnej pracy,
  • prowadzenia instruktażu stanowiskowego w zakresie bhp,
  • przygotowania nowo przyjętych pracowników do realizacji zadań w zakładzie pracy.
Długość szkolenia
Szkolenie trwa 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele


Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).(czytaj więcej)

Instruktaż przeznaczony jest dla osób prowadzących w zakładach pracy instruktaż stanowiskowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie jest przeznaczone dla:

  • pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
  • innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych) wyznaczonych do prowadzenia instruktaży stanowiskowych.

 Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników wiedzy i umiejętności w   zakresie:

  • poznania procesu dydaktycznego, metod i form kształcenia,
  • motywowania pracowników do efektywnej pracy,
  • prowadzenia instruktażu stanowiskowego w zakresie bhp,
  • przygotowania nowo przyjętych pracowników do realizacji zadań w zakładzie pracy.

Długość szkolenia
Szkolenie trwa 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele


Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin

Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w drugim dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia

Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna

Wykwalifikowani wykładowcy-praktycy z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń BHP dla wszystkich grup pracowników.

 

Ramowy program

  1. Podstawy psychologii , budowa układu nerwowego człowieka i jego funkcja, bodźce , receptory,  wady zmysłów,  rodzaje typów osób szkolonych,  charaktery ludzkie, poziom inteligencji.

  2. Wybrane zagadnienia z pedagogiki z uwzględnieniem andragogiki (nauczanie i wychowanie  dorosłych). Zasady wychowania  i nauczania.

  3. Cechy dobrego wykładowcy, komunikacja niewerbalna. Cele nauczania. Podstawowe błędy wykładowcy.

  4. Zagadnienia prawne – dot. szkoleń w zakładach pracy. Dokumentacja instruktaży oraz wymagania względem osób prowadzących instruktaże.

  5. Metodyka instruktażu stanowiskowego. Etap przygotowania instruktażu stanowiskowego,

  6. Zasady nauczania przydatne w instruktażu. Formy szkolenia.

  7. Przebieg instruktażu stanowiskowego, jego fazy i zasady.

  8. Opracowanie programów szkolenia osób na stanowiskach pracy.

  9. Sprawdzenie wiadomości , funkcja oceny.

  10. Kontrola opracowanych programów instruktaży stanowiskowych i omówienie błędów.

logo

Operator - obsługa podestów ruchomych przejezdnych I P lub II P

Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do egzaminu przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego na uprawnienia operatorów podestów ruchomych przejezdnych I P.

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy.
(czytaj więcej)
Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do egzaminu przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego na uprawnienia operatorów podestów ruchomych przejezdnych I P.

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy.

Ramowy program szkolenia:

Lp.

Temat

Liczba godzin

1

Wiadomości o dozorze technicznym

5

2

Ogólne wiadomości o dźwignicach

2

3

Budowa podestów ruchomych przejezdnych

8

4

Wiadomości ogólne o układach hydraulicznych

5

5

Podstawowe elementy i zespoły układów hydraulicznych

8

6

Elementy i urządzenia pomocnicze układów hydraulicznych

5

7

Wady i usterki układów hydraulicznych

4

8

BHP w zawodzie operatora podestów ruchomych

4

RAZEM

 

41


Kategorie uprawnień uzyskiwane po pomyślnym wyniku egzaminu:

I P uprawnia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych:
-wolnobieżne,
-samojezdne montowane na pojeździe,
-przewoźne.

LUB

II P uprawnia do obsługi podestów ruchomych:
-wiszących,
-masztowych,
-oraz stacjonarnych.



logo

Operator - obsługa dźwigów osobowo-towarowych I D lub II D

Cel szkolenia: przygotowanie słuchaczy do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje obsługujących dźwigi wg kat. I D lub II D.

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy.

(czytaj więcej)

Cel szkolenia: przygotowanie słuchaczy do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje obsługujących dźwigi wg kat. I D lub II D.

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy.

 

Ramowy program:

Lp.

Temat

Liczba godzin

1

Wiadomości o dozorze technicznym

5

2

Budowa dźwigów

7

3

Urządzenia zabezpieczające

5

4

Eksploatacja dźwigów

7

5

BHP przy obsłudze dźwigów

6

6

Zajęcia praktyczne

7

RAZEM

35

 

Kategorie uprawnień uzyskiwane po pomyślnym wyniku egzaminu:

I D     uprawnia do obsługi dźwigów towarowych i szpitalnych.

LUB

II D  uprawnia do obsługi dźwigów budowlanych: towarowych oraz towarowo – osobowe.



Egzamin sprawdzający odbywa się po zakończeniu kursu i odbyciu praktyki przez słuchaczy, w terminie uzgodnionym z Oddziałem Urzędu Dozoru Technicznego, nie później jednak niż w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia wniosków egzaminacyjnych w siedzibie Oddziału. Organizator szkolenia jest zobowiązany do zapewnienia możliwości przeprowadzenia części praktycznej egzaminu.
Po pozytywnym wyniku egzaminu słuchacz uzyskuje uprawnienia kategorii ID uprawniające do obsługi dźwigów z obsługą i szpitalnych.

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Rafał Czarnecki

Pro Silesia sp. z o.o.

Opole

tel. 77 54 17 255

e-mail: czarneckir@pro-silesia.pl

logo

Operator - obsługa suwnic I S lub II S

Cel szkolenia:
-Zaznajomienie słuchaczy z przepisami dotyczącymi eksploatacji dźwignic,     -Zapoznanie słuchaczy z podstawami budowy, zastosowaniem i eksploatacją suwnic,
-Przygotowanie słuchaczy do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje obsługujących suwnice przed komisją UDT

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy,
(czytaj więcej)
Cel szkolenia:
-Zaznajomienie słuchaczy z przepisami dotyczącymi eksploatacji dźwignic,     -Zapoznanie słuchaczy z podstawami budowy, zastosowaniem i eksploatacją suwnic,
-Przygotowanie słuchaczy do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje obsługujących suwnice przed komisją UDT

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy,


Ramowy program:

Lp.

Temat

Liczba godzin teorii

Liczba godzin ćwiczeń

1

Wiadomości o Dozorze Technicznym

3

 

2

Budowa suwnic

4

 

3

Urządzenia zabezpieczające

8

 

4

Eksploatacja suwnic

10

 

5

BHP

4

 

6

Zajęcia praktyczne

-

6

OGÓŁEM

 

29

6


Egzamin sprawdzający odbywa się po zakończeniu kursu, w terminie uzgodnionym z Oddziałem Urzędu Dozoru Technicznego, nie później jednak niż w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia wniosków egzaminacyjnych w siedzibie Oddziału UDT.

Kategorie uprawnień uzyskiwane po pomyślnym wyniku egzaminu:

I S uprawnia do obsługi wciągników i wciągarek, stałych i przejezdnych oraz suwnic hakowych sterowanych z poziomu roboczego i z kabiny z wyłączeniem sterowania bezprzewodowego
albo:
uprawnia do obsługi wciągników i wciągarek, stałych i przejezdnych oraz suwnic hakowych sterowanych z poziomu roboczego i z kabiny w tym ze sterowaniem bezprzewodowym (uprawnienia kategorii I S mogą zostać rozszerzone na uprawnienie do obsługi suwnic specjalnego przeznaczenia)

LUB:

II S uprawnia do obsługi wciągników i wciągarek, stałych i przejezdnych oraz suwnic hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego z wyłączeniem sterowania bezprzewodowego,
albo:
uprawnia do obsługi wciągników i wciągarek, stałych i przejezdnych oraz suwnic hakowych ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego w tym ze sterowaniem bezprzewodowym,

logo

Operator - obsługa żurawi przenośnych (HDS) kat. II Ż

Szkolenie ma na celu teoretyczne przygotowanie uczestników do pracy jako operator żurawi przenośnych (HDS) oraz do egzaminu dozorowego, a także uzyskanie uprawnień dozorowych do obsługi żurawi przenośnych (HDS).

Celem szkolenia jest teoretyczne przygotowanie do pracy jako operator żurawi przenośnych (HDS) oraz do egzaminu dozorowego.

Uzyskanie uprawnień dozorowych do obsługi żurawi przenośnych (HDS).

Szkolenie trwa 22 godziny, 4 spotkania po 5-6 godzin.

Kurs kończy się egzaminem dozorowym.

Uczestnicy otrzymują certyfikat uzyskania uprawnień dozorowych do obsługi żurawi przenośnych (HDS).

 

 

Ramowy program kursu

1. Wiadomości o dozorze technicznym

2. Ogólne wiadomości o dźwignicach

3. Budowa i działanie, elementy i zespoły żurawi

4. Zagrożenia przy żurawiach przeładunkowych. Urządzenia zabezpieczające

5. Eksploatacja żurawia. Obowiązki operatora

6. Obsługa zawiesi

7. BHP

 

 

Wykładowcy

Wykwalifikowani trenerzy/wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem

 

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Rafał Czarnecki

Pro Silesia sp. z o.o.

Opole

tel. 77 54 17 255

e-mail: czarneckir@pro-silesia.pl

logo

Pomoc przedmedyczna i gospodarowanie apteczkami

Obowiązująca od stycznia 2009 r. nowelizacja Kodeksu Pracy nakłada na każdego pracodawcę szereg nowych obowiązków polegających między innymi na zapewnieniu środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz wyznaczeniu osób odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy i ewakuację w razie niebezpieczeństwa.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia z zakresu podstawowych czynności udzielania Pierwszej Pomocy Przedmedycznej.

Długość szkolenia

Kurs obejmuje 16 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych (ćwiczenie sposobów udzielania pierwszej pomocy). Czas szkolenia - 2 dni.


Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.). (czytaj więcej)

Obowiązująca od stycznia 2009 r. nowelizacja Kodeksu Pracy nakłada na każdego pracodawcę szereg nowych obowiązków polegających między innymi na zapewnieniu środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz wyznaczeniu osób odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy i ewakuację w razie niebezpieczeństwa.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia z zakresu podstawowych czynności udzielania Pierwszej Pomocy Przedmedycznej.

Długość szkolenia
Kurs obejmuje 16 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych (ćwiczenie sposobów udzielania pierwszej pomocy). Czas szkolenia - 2 dni.

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin

Szkolenie kończy się praktycznym egzaminem wewnętrznym. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

Czas i miejsce szkolenia
Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna

Wykwalifikowani praktycy bezpośrednio związani z ratownictwem medycznym.

Ramowy program szkolenia

  1. Podstawy prawne udzielania pierwszej pomocy (obowiązki i skutki prawne)
  2. Podstawowe urazy i sposoby ich zaopatrywania
  3. Ogół czynności reanimacji krążeniowo-oddechowej
  4. Gospodarowanie apteczkami w zakładzie pracy
logo

Certyfikator energetyczny

Dzięki posiadanym uprawnieniom na certyfikatora energetycznego można zaoszczędzić na wydatkach ponoszonych zimą na ogrzewaniu lub pewnym nakładem poprawić charakterystykę energetyczną budynku, która może pomóc sprzedać szybciej i korzystniej nieruchomość.

Dzięki posiadanym uprawnieniom na certyfikatora energetycznego można zaoszczędzić na wydatkach ponoszonych zimą na ogrzewaniu lub pewnym nakładem poprawić charakterystykę energetyczną budynku, która może pomóc sprzedać szybciej i korzystniej nieruchomość.

 

 

Celem szkolenia jest uzyskanie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania czynności polegających na sporządzeniu świadectw  charakterystyki energetycznej budynku, lokalu mieszkalnego oraz części budynku stanowiącej samodzielną całość techniczno – użytkową.

 

Ukończenie szkolenia jest warunkiem dopuszczenia do egzaminu uprawniającego do sporządzania świadectwa charakterystyki energetycznej i tym samym zdobycie nowego, bardzo atrakcyjnego i poszukiwanego zawodu.

 

Stosownie do treści Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 21.01.2008 r.
Dz. U. Nr 17 poz. 104 dotyczącej  sposobu przeprowadzania i zakresu programowego szkolenia – kurs przygotowuje do uzyskania uprawnienia do sporządzania świadectwa charakterystyki energetycznej budynku, lokalu mieszkalnego oraz części budynku stanowiącej samodzielną całość techniczno-użytkową oraz przygotowuje do postępowania egzaminacyjnego.

 

Kurs obejmuje 52 godziny w formie wykładów i ćwiczeń praktycznych.

Plan dostosowany jest do osób pracujących -
zajęcia odbywają się w piątki od 16.30 i w soboty od 9.00.
Kurs kończy się teoretycznym egzaminem wewnętrznym i sporządzeniem świadectwa charakterystyki energetycznej z oceną poprawności jego wykonania oraz wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu.

 

K O S Z T: 1.400,– zł
(istnieje możliwość rozłożenia na raty)

Warunkiem uczestnictwa w kursie jest zgłoszenie telefoniczne lub mailowe

 oraz przedstawienie na zajęciach organizacyjnych dowodu wpłaty na kwotę 300,– zł.

(opłata wpisowa jest zarazem pierwszą ratą)

Koszt kursu nie obejmuje postępowania egzaminacyjnego, które następuje w trybie indywidualnym.

 

Wykłady, prezentacje multimedialne, ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem sprzętu komputerowego wraz  z oprogramowaniem pozwalającym na wykonywanie obliczeń właściwych dla sporządzenia świadectwa charakterystyki energetycznej.

 

 

Kontakt szczegółowy w sprawie oferty:

Pro Silesia sp. z o.o.
Opole
tel. 77 54 17 250
e-mail: biuro@pro-silesia.pl