Kurs "Obsługa kosiarek elektrycznych i spalinowych oraz kos i podkaszarek spalinowych" pozwala uzyskać uprawnienia do obsługi kosiarek i kos (w tym podkaszarek) spalinowych i elektrycznych podczas pielęgnacji terenów zielonych. Dedykowany jest dla osób, które wykonują prace porządkowe w zakresie wykaszania i podkaszania trawy, pielęgnacji terenów zielonych, parków itp.
Oprócz budowy i obsługi, na kursie omiawiane są zasady BHP podczas eksploatacji tych urządzeń.
Szkolenie przeprowadzamy w formie kursu obsługi lub instruktażu stanowiskowego BHP.
 
Długośc szkolenia
14 godzin lekcyjnych - 8 godzin teorii i 6 godzin praktyki.

Cel szkolenia
nabycie umiejętności obsługi kos i kosiarek elektrycznych i spalinowych

Ramowy program szkolenia:
1. Budowa kosiarek spalinowych i elektrycznych. Kosiarki ogrodowe samojezdne i ręczne. Kosiarki rotacyjne bębnowe (walcowe), bijakowe, dyskowe, nożowe, listwowe (palcowe).
2. Budowa kos i podkaszarek spalinowych (wycinarek, wykaszarek). Wymienny osprzęt tnący.
3. Obsługa i konserwacja kosiarek, kos i podkaszarek.
4. Zagadnienia BHP przy obsłudze: zasady bezpiecznej pracy, środki ochrony indywidualnej, ochrona przed zagrożeniami.
5. Zajęcia praktyczne  - czynności przed rozpoczęciem pracy, techniki koszenia, czynności po zakończeniu pracy.

Zaswiadczenie po ukończeniu szkolenia
Szkolenie kończy się egzaminem wewnętrznym.

Po uzyskaniu wyniku pozytywnego z egzaminu kursant otrzymuje bezterminowe zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.).

Jeżeli szkolenie zostanie zlecone jako instruktaż stanowiskowy BHP, wówczas wystawiamy zaświadczenie na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27
lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z pózn. zm.).

Wymagania
ukończone 18 lat

Kontakt w sprawie szkolenia:
Józef Dołęga
tel. 77 54-17-257 oraz 77 54-17-250

Termin pierwszego spotkania - 20 maj 2016, godzina 9.30
Miejsce: Izba Rzemieślnicza, ul. Katowicka 55 (naprzeciwko NOT) - Sala im.Kantora - I piętro.

Termin drugiego spotkania - 17 czerwca 2016m godzina 9.00
Miejsce: Izba Rzemieślnicza, ul. Katowicka 55 (naprzeciwko NOT) - Sala im.Kantora - I piętro.

Zapisy:
77 54-17-250
biuro@pro-silesia.pl
Formularz zgłoszeniowy


Szkolenie trwa 32h i odbywa się w następującym trybie:
•    8h – spotkanie I
•    16h – samokształcenie kierowane - zadania zalecone przez prowadzącego.
•    8h – spotkanie II

Ramowy program szkolenia "Szkolenie okresowe dla służb BHP":

• Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
•  a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
•  b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych,
•  c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
• Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
• Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
• Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) – 4 (w tym 2 ćwiczeń)
• Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
• Nowoczesne metody pracy służby bhp
• Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 3 godz. w (w tym 2 godz. ćwiczeń)
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
• Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

Trwa nabór dla zorganizowanych grup oraz indywidualnie.
Zapisy: 77 54-17-250 lub biuro@pro-silesia.pl
lub formularz zgłoszeniowy

Emisja i higiena głosu

 

Choroby narządu głosu u nauczycieli, to 1/3 wszystkich chorób zawodowych w Polsce, alarmują eksperci Instytutu Medycyny Pracy. Częste zwolnienia lekarskie, zniżki godzin, urlopy zdrowotne - oznaczają trudności organizacyjne w szkole. Dolegliwości typu: męczliwość głosu, chrypka, zaniki głosu, guzki głosowe - występują praktycznie u większości polskich nauczycieli. Tymczasem - jak dowodzą badania - już po jednych warsztatach emisji głosu parametry głosowe znacznie się poprawiają.

Głos to podstawowe narzędzie pracy nauczyciela czy opiekuna dziecka. Intensywne mówienie przez wiele lat bez odpowiedniego przygotowania lub treningu, może zakończyć się zniszczeniem, a nawet jego utratą. Dlatego tak ważne jest opanowanie przez nauczycieli zasad prawidłowej emisji głosu.

Podczas warsztatów nauczyciele nauczą się:

·         jak mówić bez wysiłku i zmęczenia głosowego

• jak wykorzystać naturalne możliwości swojego narządu głosowego
• jak wzmocnić swój głos, mówić wytrzymałym i nośnym głosem
• jak poprawić jakość i komfort pracy głosem
• jak najefektywniej pracować nad własnym głosem

·         jak chronić narząd głosu przed chorobami zawodowymi

Zajęcia poprowadzi doświadczona i ceniona trenerka, specjalizująca się w prowadzeniu szkoleń w zakresie zasad prawidłowej emisji głosu, posiadająca odpowiednie przygotowanie oraz uprawnienia instruktora emisji głosu.

Długość szkolenia:

3-5 godz. lekcyjnych w zależności od potrzeb, zainteresowania i zaangażowania uczestników.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu optymalnych warunków emisji i higieny głosu; pogłębienie świadomości głosowej oraz przekazanie praktycznych wskazówek dotyczących kształtowania indywidualnych umiejętności posługiwania się głosem w pracy zawodowej i życiu osobistym.

Ramowy program szkolenia:

1. Ćwiczenia aktywizujące (wyzwolenie energetycznego potencjału organizmu w zakresie motoryki dużej i malej ze szczególnym uwzględnieniem narządów artykulacyjnych).

2. Ćwiczenia oddechowe (utrwalenie świadomości korelacji pomiędzy mechanizmem mowy, a techniką oddechową).

3. Ćwiczenia relaksacyjne (rozluźnienie napięć  psychofizycznych, wyciszenie emocji, wyzwolenie naturalnego potencjału sił witalnych organizmu).

4. Ćwiczenia emisyjne (wyzwolenie naturalnego głosu organicznego, ataki głosowe, nastawienie głosowe, fonacja, aktywizacja rezonatorów).

5. Ćwiczenia praktycznej pracy głosem w etiudach z tekstem wygłaszanym i odczytywanym na głos.

Czas i miejsce szkolenia:

Szkolenie może zostać zrealizowane w uzgodnionym z Zamawiającym terminie i czasie, zarówno w placówce Zamawiającego, jak i w naszej siedzibie w Opolu, ul. Ozimska 14-16 lok.314, budynek Rzemieślnika III piętro.

Zaświadczenia i certyfikaty:

Uczestnicy na zakończenie szkolenia otrzymują zaświadczenia ukończenia kursu (na drukach MEN)

 

Preferowana ilość uczestników w jednej grupie: ok. 15-20 osób

Podczas zajęć optymalny będzie luźny strój sportowy, umożliwiający wykonywanie ćwiczeń ruchowych.

 

Szkolenie jest adresowane dla pracowników pełniących rolę sużb bhp w zakładach pracy.

Do końca 2016 roku istnieje możliwość bezpłatnego skorzystania z oferty tego szkolenia.

Długość szkolenia
Szkolenie trwa 32h i odbywa się w następującej formie:
•    8h – spotkanie I
•    16h – samokształcenie kierowane - zadania zalecone przez prowadzącego.
•    8h – spotkanie II
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele.

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin
Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w ostatnim dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia
Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna
Pracownicy PIP w Opolu


Ramowy program szkolenia "Szkolenie okresowe dla służb BHP":

• Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
•  a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
•  b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych,
•  c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
• Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
• Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
• Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) – 4 (w tym 2 ćwiczeń)
• Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
• Nowoczesne metody pracy służby bhp
• Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 3 godz. w (w tym 2 godz. ćwiczeń)
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
• Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

Do dyrektorów szkół, przedszkoli i żłobków.

Do końca 2016 roku szkolenie na terenie Państwa placówki możemy zrealizowac bezpłatnie.

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczniów i studentów ze stanem prawnym zatrudniania zagrożeniami w pracy oraz przepisami bhp. Na seminarium omawiane będą zagadnienia dot. prawa pracy, praw prcowników, czasu pracy.

Ramowy program szkolenia:

1. Prawna ochrona pracy: źródła prawa pracy, zadania PIP, zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, badania lekarskie, szkolenia.
2. Uprawnienia młodocianych: umowy o pracę, zatrudnianie przy pracach sezonowych, czas i ewidencja czasu pracy.
3. Obowiązki pracodawcy wobec młodocianego pracownika: urlopy, ferie, pora nocna, przerwa w pracy.
4. Przepisy bhp w pracy: ocena ryzyka zawodowego, prace niebezpieczne.

Długość szkolenia:
4-6 godz. lekcyjnych w zależności od zainteresowania uczestników i ewentualnych pytań.

Materiały szkoleniowe:
Uczestnicy otrzymają bezpłatnie egzemplarz wydawnictwa „Moja pierwsza praca” i/lub kilka materiałów dodatkowych – w ramach ich przygotowania przez ZUS
Czas i miejsce szkolenia:
Szkolenie może zostać zrealizowane w uzgodnionym z Zamawiającym terminie i czasie w placówce Zamawiającego.
Zaświadczenia i certyfikaty:
Uczestnicy na zakończenie szkolenia otrzymują zaświadczenia ukończenia kursu (na drukach MEN). Zostaną one przesłane pocztą w ciągu tygodnia od ukończenia szkolenia.

Preferowana ilość uczestników w jednej grupie: ok. 45-90 osób.

Informacja dodatkowa:
W wyniku kontroli przeprowadzonych przez PIP u pracodawców zatrudniających pracowników młodocianych stwierdzono nieprawidłowości dotyczące nieprzestrzegania przepisów o czasie pracy. Dotyczyły one w szczególności zatrudniania pracowników młodocianych w godzinach nadliczbowych, niezapewnienia im nieprzerwanego 48-godzinnego odpoczynku obejmującego niedzielę w każdym tygodniu, jak również nieprowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników młodocianych.
Stwierdzono także zatrudnianie pracowników młodocianych bez aktualnych badań lekarskich oraz fakt niezapewnienia im odzieży i obuwia roboczego zgodnie ustalonymi w zakładzie zasadami przydziału odzieży i obuwia roboczego na danym stanowisku pracy.

WARSZTATY kreowania wizerunku na bazie głosu: ”Daj sobie GŁOS!”

Czy wiesz:

•     jak doświadczyć dźwięku w swoim ciele?
•     jak świadomie pracować z głosem?
•     jak kreować swój wizerunek na bazie głosu?
•     jak uwolnić głos od napięć i blokad?
•     jak zadbać o swój głos?
•     jakie są techniki odprężania ciała i głosu?
•     jak wymasować swój kręgosłup za pomocą dźwięku?
•     a wreszcie - jak dać sobie prawo do głosu?

Dzięki warsztatom odkryjesz nowe, nieograniczone możliwości swojego głosu, uruchomisz w sobie twórcze nastawienie do życia, rozśpiewasz swoje ciało, nauczysz się kilku mruczanek i przebudzanek, uśmiechniesz się szeroko, słowem - UWOLNISZ SIEBIE POPRZEZ GŁOS! Zapraszamy!

 Prowadząca:
LUDMIŁA WOCIAL-ZAWADZKA czyli Miłka!

Nauczyciel, muzyk, dyrygent, trener wokalny

Ukończyła Akademię Muzyczną im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu, a także Podyplomowe Studium Emisji Głosu przy Akademii Muzycznej w Bydgoszczy.

Jest założycielką Akademickiego Chóru Politechniki Opolskiej oraz nauczycielem w Państwowej Szkole Muzycznej im. F. Chopina w Opolu.

Prowadzi szkolenia dla nauczycieli w zakresie „Emisji i higieny głosu”.

 „Mam dwie pasje - muzykę i ludzi. Najbardziej uwielbiam gdy obie te pasje spotykają się - a tak się dzieje podczas prób z moimi chórzystami. Mam mnóstwo energii i lubię się nią dzielić. Zauważyłam, że po warsztatach ze mną, ludziom wraca dobry humor i chęć do życia. Namawiam wszystkich do śpiewania - do wyrażania siebie poprzez śpiew. Bo rzeczywiście mocno wierzę, że śpiewać każdy może! Uczenie ludzi, jak zapanować nad własnym głosem sprawia mi ogromną frajdę.”

 
Chcesz wiedzieć więcej? Kiedy? Gdzie?

Napisz: biuro@pro-silesia.pl

Kurs przygotowujący do obsługi żurawi HDS wieżowych, szynowych I stacjonarnych oraz egzaminu na uzyskanie uprawnień UDT na eksploatację żurawi.

Czas trwania kursu: 40 godz. teorii i 10 godzin praktyki

Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat,
- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności obsługującego, poświadczony przez lekarza medycyny pracy, wraz z  potwierdzeniem badań dopuszczających kandydata do prac na wysokości

Ramowy program kursu:
1. Wiadomości o dozorze technicznym
2. Budowa żurawi
3. Urządzenia zabezpieczające
4. Eksploatacja żurawi
5. BHP
6. Zajęcia praktyczne

Egzamin sprawdzający odbywa się po zakończeniu kursu, w terminie uzgodnionym z Oddziałem Urzędu Dozoru Technicznego, nie później jednak niż w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia wniosków egzaminacyjnych w siedzibie Oddziału UDT.

Kategorie uprawnień uzyskiwane po pomyślnym wyniku egzaminu:

I Ż  Obsługa żurawi:
- wieżowych,
- szynowych

LUB:

II Ż  Obsługa żurawi:
- stacjonarnych,
- przewoźnych,
- przenośnych,
- samojezdnych

Informujemy, że oferujemy szkolenia i pomoc w optymalnym wykorzystaniu środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) dla przedsiębiorców.
Oferujemy dogodne terminy szkoleń z naszej oferty, ale nie tylko - realizujemy również indywidualne szkolenia dla specyficznych potrzeb!
Zapraszamy do kontaktu:
77 5417250
biuro@pro-silesia.pl

Opis (cel) szkolenia:
Przygotowanie do pracy w sklepie i magazynie, wraz z umiejętnością obsługi kas fiskalnych i komputera, komputerowych programów obrotu towarowego oraz umiejętnością obsługi wózków widłowych.

Długość szkolenia:
300 godzin: 150 godzin teoria i 150 godzin praktyki.

Uczestnik otrzymuje następujące uprawnienia i certyfikaty:

• Uprawnienia kierowania wózkiem jezdniowym wydanym na podstawie programu nauczania "Operatorów wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymiana butli", zatwierdzony przez Urząd Dozoru Technicznego w Opolu, na podstawie programu programu Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nr 1557/II/2008, B/175/II/2008, U/173/II/2008.
• Zaświaczenie ukończenia kursu na drukach MEN wystawione na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).

Wymagania wstępne:
Ukończone 18 lat oraz stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności operatora wózka, (poświadczony przez lekarza medycyny pracy - w trakcie kursu)

Ramowy program kursu:
Program może zostać zmodyfikowany w zależności od potrzeb uczestników.

Egzamin końcowy:
Szkolenie zakończone jest egzaminami wewnętrznymi po poszczególnych modułach programu.

Szkolenie jest adresowane dla pracowników pełniących rolę sużb bhp w zakładach pracy.

Długość szkolenia
Szkolenie trwa 32h i odbywa się w następującej formie:
•    8h – spotkanie I
•    16h – samokształcenie kierowane - zadania zalecone przez prowadzącego.
•    8h – spotkanie II
Zajęcia mogą odbywać w godzinach pracy, w godzinach popołudniowych, a także w soboty i w niedziele.

Otrzymane zaświadczenia i certyfikaty
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu na drukach na podstawie § 16 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860,z pózn. zm.).

Egzamin
Szkolenie kończy się pisemnym egzaminem wewnętrznym, w ostatnim dniu szkolenia.

Czas i miejsce szkolenia
Termin szkolenia ustalamy wspólnie ze Zlecającym. Szkolenie realizujemy w naszej siedzibie w Opolu lub w miejscu wskazanym przez Zlecającego.

Kadra dydaktyczna
Pracownicy PIP w Opolu


Ramowy program szkolenia "Szkolenie okresowe dla służb BHP":

• Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
•  a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
•  b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych,
•  c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
• Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
• Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
• Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) – 4 (w tym 2 ćwiczeń)
• Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
• Nowoczesne metody pracy służby bhp
• Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 3 godz. w (w tym 2 godz. ćwiczeń)
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
• Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego