• uprawnienia wraz z tłumaczeniami UE w językach angielskim i niemieckim gratis,
  
• brak limitu godzin jazdy wózkiem,
  
• uprawnienia wymiany bulti LPG w cenie kursu,
• własna baza szkoleniowa i 3 wózki widłowe,
  
• praktyki również na wózku elektrycznym wysokiego składowania,
• cierpliwi instruktorzy praktyki i interesujące zajęcia teoretyczne,
  
• kompletne i przejrzyste materiały szkoleniowe,
• elastyczne terminy szkolenia i indywidualne rozwiązania,
  
• egzamin na naszym sprzęcie (wysoka zdawalność),
  
• możliwość płatności ratalnej,
• stabilna opolska firma, z biurami i pracownikami,
  
• bezpieczne dane osobowe kursantów,
  
• najniższa cena takiego szkolenia na rynku.

• wystawione do dnia 31 grudnia 2004 r. zachowują ważność nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2019 r.
• wystawione do dnia 31 grudnia 2014 r. zachowują ważność nie dłużej niż do 31 grudnia 2020 r.
• wystawione od dnia 1 stycznia 2015 r. zachowują ważność nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2021 r.

• wózek spalinowy z manualną skrzynią biegów -  40 zł/h
• wózek spalinowy z automatyczną sPotrzebujesz praktyki na wózku widłowym? Zapraszamy na jazdy wózkiem.
  Do dyspozycji 3 wózki japońskiej firmy Komatsu:
• wózek spalinowy z manualną skrzynią biegów -  40 zł/h
• wózek spalinowy z automatyczną skrzynią biegów - 40 zł/h
• wózek elektryczny (boczny) wysokiego składowania - 60 zł/h

• krzynią biegów - 40 zł/h
• wózek elektryczny (boczny) wysokiego składowania - 60 zł/h

• Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
•  a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
•  b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych,
•  c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
• Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
• Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
• Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) – 4 (w tym 2 ćwiczeń)
• Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
• Nowoczesne metody pracy służby bhp
• Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 3 godz. w (w tym 2 godz. ćwiczeń)
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
• Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

Emisja i higiena głosu

Choroby narządu głosu u nauczycieli, to 1/3 wszystkich chorób zawodowych w Polsce, alarmują eksperci Instytutu Medycyny Pracy. Częste zwolnienia lekarskie, zniżki godzin, urlopy zdrowotne - oznaczają trudności organizacyjne w szkole. Dolegliwości typu: męczliwość głosu, chrypka, zaniki głosu, guzki głosowe - występują praktycznie u większości polskich nauczycieli. Tymczasem - jak dowodzą badania - już po jednych warsztatach emisji głosu parametry głosowe znacznie się poprawiają.

Głos to podstawowe narzędzie pracy nauczyciela czy opiekuna dziecka. Intensywne mówienie przez wiele lat bez odpowiedniego przygotowania lub treningu, może zakończyć się zniszczeniem, a nawet jego utratą. Dlatego tak ważne jest opanowanie przez nauczycieli zasad prawidłowej emisji głosu.

Podczas warsztatów nauczyciele nauczą się:

·         jak mówić bez wysiłku i zmęczenia głosowego

• jak wykorzystać naturalne możliwości swojego narządu głosowego
• jak wzmocnić swój głos, mówić wytrzymałym i nośnym głosem
• jak poprawić jakość i komfort pracy głosem
• jak najefektywniej pracować nad własnym głosem

·         jak chronić narząd głosu przed chorobami zawodowymi

Zajęcia poprowadzi doświadczona i ceniona trenerka, specjalizująca się w prowadzeniu szkoleń w zakresie zasad prawidłowej emisji głosu, posiadająca odpowiednie przygotowanie oraz uprawnienia instruktora emisji głosu.

Długość szkolenia:

3-5 godz. lekcyjnych w zależności od potrzeb, zainteresowania i zaangażowania uczestników.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu optymalnych warunków emisji i higieny głosu; pogłębienie świadomości głosowej oraz przekazanie praktycznych wskazówek dotyczących kształtowania indywidualnych umiejętności posługiwania się głosem w pracy zawodowej i życiu osobistym.

Ramowy program szkolenia:

1. Ćwiczenia aktywizujące (wyzwolenie energetycznego potencjału organizmu w zakresie motoryki dużej i malej ze szczególnym uwzględnieniem narządów artykulacyjnych).

2. Ćwiczenia oddechowe (utrwalenie świadomości korelacji pomiędzy mechanizmem mowy, a techniką oddechową).

3. Ćwiczenia relaksacyjne (rozluźnienie napięć  psychofizycznych, wyciszenie emocji, wyzwolenie naturalnego potencjału sił witalnych organizmu).

4. Ćwiczenia emisyjne (wyzwolenie naturalnego głosu organicznego, ataki głosowe, nastawienie głosowe, fonacja, aktywizacja rezonatorów).

5. Ćwiczenia praktycznej pracy głosem w etiudach z tekstem wygłaszanym i odczytywanym na głos.

Czas i miejsce szkolenia:

Szkolenie może zostać zrealizowane w uzgodnionym z Zamawiającym terminie i czasie, zarówno w placówce Zamawiającego, jak i w naszej siedzibie w Opolu, ul. Ozimska 14-16 lok.314, budynek Rzemieślnika III piętro.

Zaświadczenia i certyfikaty:

Uczestnicy na zakończenie szkolenia otrzymują zaświadczenia ukończenia kursu (na drukach MEN)

Preferowana ilość uczestników w jednej grupie: ok. 15-20 osób

Podczas zajęć optymalny będzie luźny strój sportowy, umożliwiający wykonywanie ćwiczeń ruchowych.

• Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
•  a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
•  b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych,
•  c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
• Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
• Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
• Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) – 4 (w tym 2 ćwiczeń)
• Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
• Nowoczesne metody pracy służby bhp
• Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 3 godz. w (w tym 2 godz. ćwiczeń)
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
• Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

1. Prawna ochrona pracy: źródła prawa pracy, zadania PIP, zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, badania lekarskie, szkolenia.
2. Uprawnienia młodocianych: umowy o pracę, zatrudnianie przy pracach sezonowych, czas i ewidencja czasu pracy.
3. Obowiązki pracodawcy wobec młodocianego pracownika: urlopy, ferie, pora nocna, przerwa w pracy.
4. Przepisy bhp w pracy: ocena ryzyka zawodowego, prace niebezpieczne.